Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami BHP oraz promowanie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować wdrażanie polityk i procedur BHP, przeprowadzać audyty oraz szkolenia dla pracowników. Kluczowym celem tej roli jest minimalizacja ryzyka zawodowego oraz zapewnienie bezpiecznych warunków pracy dla wszystkich pracowników.
Obowiązki Kierownika ds. BHP obejmują identyfikację zagrożeń, analizę ryzyka oraz wdrażanie działań prewencyjnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za monitorowanie zgodności z przepisami prawa oraz współpracę z organami nadzorczymi. Dodatkowo, będzie prowadzić dochodzenia w sprawie wypadków przy pracy oraz wdrażać działania korygujące i zapobiegawcze.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy, znajomość przepisów BHP oraz umiejętność skutecznej komunikacji z pracownikami na różnych szczeblach organizacji. Wymagana jest również zdolność do analizy danych oraz podejmowania decyzji na podstawie wyników audytów i inspekcji.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorientowaną na bezpieczeństwo i chcesz mieć realny wpływ na poprawę warunków pracy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w organizacji.
- Przeprowadzanie audytów i inspekcji w zakresie bezpieczeństwa pracy.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników.
- Identyfikacja zagrożeń i wdrażanie działań prewencyjnych.
- Współpraca z organami nadzorczymi i instytucjami kontrolnymi.
- Prowadzenie dochodzeń w sprawie wypadków przy pracy.
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących bezpieczeństwa pracy.
- Doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy i minimalizacji ryzyka.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie BHP lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa pracy i regulacji BHP.
- Umiejętność przeprowadzania audytów i analiz ryzyka.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji.
- Znajomość narzędzi i systemów zarządzania bezpieczeństwem.
- Certyfikaty i szkolenia z zakresu BHP będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zarządzania BHP?
- Jakie działania podejmujesz w celu minimalizacji ryzyka zawodowego?
- Czy miałeś do czynienia z inspekcjami organów nadzorczych? Jakie były ich wyniki?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji zagrożeń w miejscu pracy?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w zakresie bezpieczeństwa?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania zgodności z przepisami BHP?
- Czy masz doświadczenie w analizie przyczyn wypadków przy pracy?
